BIURO POLSKIEJ KOMISJI AKREDYTACYJNEJ
poszukuje pracownika
(praca w wymiarze pełnego etatu),
którego głównym obowiązkiem będzie opracowywanie materiałów analitycznych dotyczących pracy Polskiej Komisji Akredytacyjnej oraz współpracy Komisji z instytucjami krajowymi i międzynarodowymi.
Wykształcenie i doświadczenie:
Wykształcenie wyższe magisterskie – preferowane kierunki studiów: związane z obszarem nauk humanistycznych lub obszarem nauk społecznych i dziedziną nauk prawnych.
Doświadczenie: zawodowe lub wynikające z pracy eksperta w instytucji działającej w obszarze szkolnictwa wyższego, preferowane doświadczenie w pracy dla instytucji akredytacyjnej.
Wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne:
- biegła znajomość przepisów prawa dotyczących szkolnictwa wyższego,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego, umiejętność analizowania, poprawnego formułowania i redagowania tekstów oraz pism urzędowych,
- umiejętność samodzielnego analizowania danych i syntetyzowania wniosków,
- umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność, kreatywność,
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- biegła umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, Word, Excel),
- bardzo dobra znajomość języka obcego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny, w szczególności uzasadniające spełnienie wyżej sformułowanych wymagań oraz wskazujące umiejętności nabyte dzięki doświadczeniu zawodowemu,
- poświadczona kopia dowodu osobistego,
- poświadczone kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Informacje dla kandydatów:
Oferty należy składać do dnia 2 grudnia 2016 r. – w sekretariacie Biura PKA albo drogą elektroniczną na adres e-mail: pka@pka.edu.pl lub faksem na nr 22-621-15-84.
Nabór składa się z trzech etapów: I – ocena kwalifikacji formalnych, II-rozmowa kwalifikacyjna, III – sprawdzian pisemny. Kandydaci zakwalifikowani po I etapie zostaną powiadomieni o terminie II i III etapu.
Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w związku z art. 221 § 1 k.p. Osoby biorące udział w rekrutacji mają prawo dostępu do swoich danych osobowych i do ich modyfikacji. Oferty osób niezakwalifikowanych w procesie naboru zostaną komisyjnie zniszczone.